加强党性修养 筑牢作风堤坝

中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新。站在新的历史节点上，党员干部如何以更高标准贯彻落实中央八项规定精神，更好守初心、担使命?关键在于以“边界感”守住清廉本色，以“存在感”践行为民宗旨，以“获得感”检验工作成效。这三个维度既是贯彻落实中央八项规定精神的内在要求，更是新时代党员干部必须答好的政治答卷。

以“边界感”筑牢廉洁防线，在公私之间立起“高压线”。作风堤坝的溃败，往往始于对“小意思”的麻木。党员干部必须时刻校准“亲清”标尺，在政商交往中保持“安全距离”，在人情往来中守住“原则底线”。要像焦裕禄那样，把“任何时候都不搞特殊化”作为家训;像谷文昌那样，面对工程回扣斩钉截铁说不。当权力运行始终在纪律轨道上，当“八小时外”的生活圈始终有规矩护航，方能在物欲横流中永葆政治本色。

以“存在感”诠释责任担当，在群众心中担当“主心骨”。秦岭深处，驻村第一书记用3年时间带领村民修通“天路”;抗疫前线，村社干部日均2万步织密防控网络;闽北地区，县委书记好榜样廖俊波公而忘私心系群众，他们在群众心中很有分量。真正的存在感不是会议桌上的高谈阔论，而是田间地头的泥土芬芳。要破除“指尖上的形式主义”，改变“微信群办公”的虚浮作风，像黄文秀那样用脚步丈量民情，像张桂梅那样用坚守传递温暖。当群众说“有困难找党员”成为自然，当“党员先锋岗”成为金字招牌，这才是共产党人最珍贵的“存在感”。

以“获得感”校准政绩坐标，在答卷上面书写“满意率”。时下很多地方开展“拆牌减负”专项行动，形式主义标牌清理了，让基层干部直呼“终于能专心办事了”。这启示我们：群众的“获得感”和干部的“成就感”本应同频共振。一些县市建立了“民声大数据”分析机制，把群众眉头紧锁的心头事、烦心事作为工作清单，把百姓的“会心一笑”作为考核标准。就像“厕所革命”让农村人居环境焕新，就像“跨省通办”“异地办理”让群众少跑腿，真正的政绩永远写在老百姓的笑脸上。当干部考核从“材料厚度”转向“民生温度”，作风建设才能真正转化为发展动能。

贯彻落实中央八项规定精神，本质上是党性问题，最终落实到作风建设上来。新时代新征程，党员干部当以“时时勤拂拭”的自觉守护边界感，以“功成不必在我”的境界提升存在感，以“万家忧乐在心头”的情怀创造获得感。如此，中央八项规定精神才能落地生根，化作民族复兴征程上的浩荡清风。这既是对初心的坚守，更是对人民的承诺——做一个值得托付的答卷人。(吴华辉)

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