年轻干部当有“竹石精神”

为政之要，首在用人。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量。习近平总书记在《求是》中指出：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。”这一重要指示，引导广大年轻干部深悟“竹石之志”，杜绝“躺平”态度，经受严格的思想淬炼、政治历练，扎根基层，主动适应环境，在“千磨万击”中锻造韧劲，促以“竹石精神”自省加强约束和规范，堪当时代重任的合格干部。

立“竹石之志”，汲取“咬定青山不放松”的政治初心。重视年轻干部队伍建设一直是我们党的优良传统和取得事业成功的宝贵经验，以明确的政治标准，引导督促年轻干部笃守从政之志，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。年轻干部要把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，修炼脚踏实地的工作作风，强思想、勤历练，杜绝“表面文章”侥幸心理，造成贪腐滋生。

修“竹石精魂”，磨砺“立根原在破岩中”的奋进决心。当今的年轻干部普遍不缺书本理论知识，但是欠缺实践、解决现实问题的能力，“笔下虽有千言，胸中实无一策”。把年轻干部经常放在事上磨炼，可有效检验干部的能力，发现短板。结合实际制定年轻干部教育监督管理的年度考核标准，推出“缺什么补什么”赋能培训，完善导师帮带制度，开发“培根铸魂”全链条机制。实施一线“蹲苗壮骨”工程，选派年轻干部深入项目建设、乡村振兴等一线岗位“强身健体”，练就“硬本领”。

守“竹石品格”，坚守“千磨万击还坚劲”的廉洁清心。做党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守牢廉洁从业底线。以《党章》为根本遵循，始终保持理论清醒和政治坚定。签署“廉洁从政承诺”并时时对照违纪违法案件中的反面典型，反省自身有无错漏之处，及时改进。组织部门应定期开展“清心问答”，了解年轻干部心理动态，对苗头性问题抓早抓小。加强“八小时”内外监督，适时掌握其生活圈、朋友圈动态。

承“竹石精神”，笃行“任尔东西南北风”的实干信心。青年干部要笃行“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”无惧日益精细的监督机制，练好“实事求是”的内功，明确新时代责任使命，把责任担当放首位，全心全意为百姓创福祉。要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，以“滚石上山，爬坡过坎”的勇气和干劲，做让组织放心、让领导满意、让群众信任的干部。（浙江省宁波市北仑区戚家山街道蔚斗社区  钱晓芸）

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