“三个方面”强化干部日常监督

各级党委要在对干部日常监督工作中，坚持教育、管理和关爱相结合，才能保证干部的健康成长，为党和人民培养出好干部。

强化学习教育。要突出抓好初任阶段习近平总书记关于作风建设的重要论述和党规党纪的学习教育，定期组织召开作风警示教育大会，开展理论学习和业务学习、集中收看违纪违法干部警示教育片等，多给年轻干部敲敲廉洁“警钟”，促使领导干部在初期就明规矩、知敬畏，防止“小毛病”演变成“大问题”。

强化监督管理。在现有干部监督手段的基础上，拓宽群众对领导干部行为监督的渠道，我们可以走近领导干部的“社交圈”和“居住圈”，通过走访干部所居住社区，与家属、左邻右舍、社区工作者交流等多种方式，广泛收集群众对干部本人社会公德、职业道德、家庭美德等方面表现的评价，以便能够客观和公正的评价和使用干部，督促干部处理好自己的“八小时以外”。

强化关心关爱。对长期从事征收、信访维稳等重点工作、工作在艰苦地区的干部要经常性开展谈心谈话，及时了解干部的工作、生活和心理状态，多给予工作和生活上的帮助。同时，严肃查处有明确指向的诬告陷害行为，性质恶劣的要进行通报曝光，要加强正向激励作用，为想干事、敢干事、能干事的干部撑腰打气。(裴景春)

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