咸阳市政务公开办以持续推进政务公开助推政府系统服务质量不断提升

12月18日，陕西省咸阳市全市基层政务公开标准化规范化推进会暨改进提升培训召开，会议邀请省级政务公开专家专题授课，各县市区、市直部门政务公开负责同志60余人聆听了讲授。这是市政府办公室今年以来组织的第四次政务公开业务改进提升培训会。今年以来，市政府政务公开办认真贯彻落实中、省关于政务公开工作部署安排，紧扣学精吃透新标准精神、真抓实干以制度夯实责任、严格考核督查实现追赶超越三方面，不断创新工作措施，以持续打造有温度、有态度、有制度的政务公开工作体系倒逼政府系统服务质量的不断提升。

一是以学促行，提能力。认真落实中省相关文件精神，结合全市工作实际，制定印发《咸阳市2020年政务公开工作重点任务分解细化方案》等6份文件。通过自主学、集中学、听讲座等方式，深入学习贯彻党的十九届五中全会关于“深化政务公开”重要精神，坚持以“做好政务公开工作，当好参谋助手”为目标，采用“引进来 走出去”等方式，邀请省级政务公开专家完成梯次全员培训。今年以来，开展“政务诚信”、“政务公开绩效评估”、“基层政务公开标准化规范化”等培训4次，累计参加人数超过300人(次)，努力营造出追赶比超的良好氛围。

二是以干为要，增实力。市政府政务公开办把政务公开工作与习近平总书记对陕西工作提出的五项要求统一起来，全方位在各级、各类政府网站和政务新媒体全部开设“六稳”、“六保”和公共卫生信息等领域信息专栏，截止目前，市政府门户网站主动公开信息8115条，其中，重点领域信息公开1132条，“六稳”、“六保”信息公开42条、公共卫生信息公开17条。扎实完成政府网站与政务新媒体专项整治工作，全面自查整改网站域名清理、错误敏感信息、网站错链断链等问题500余条。逐步推进基层政务公开标准化规范化工作，采取标准引导，试点先行、先分后合等方式梳理制定26个业务领域标准事项目录，全市基层政务公开标准化规范化工作初显成效。

三是以考为基，抓落实。严格落实“负面清单”考核制度，对政务公开工作中存在标准不高、落实不力、执行不严等单位进行严肃问责，今年以来，下发整改督办函112份，对6家相关单位负责人进行约谈。强化第三方评估，做好省级绩效评估迎检工作的同时，制定印发《2020年咸阳市政务公开工作绩效评估指标》，对5个方面13项指标进行全面测评，针对薄弱环节重点改进提高，并将结果纳入年度目标责任考核，充分发挥激励作用，初步达到了以政务公开倒逼政府系统服务质量提升的效应。(魏文博)

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