洛南以高质量考核助力乡村振兴新征程

脱贫摘帽不是终点，而是开启新生活、新奋斗的起点。中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，明确健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持保持驻村帮扶力度不减。为保证人才队伍建设，陕西省商洛市洛南县组织部、扶贫局联合积极在全县范围内对省级及以下驻村帮扶单位派出的第一书记和驻村工作队员，开展2020年度脱贫攻坚工作职责履行、驻村纪律、帮扶成效、实践创新和工作的特色亮点以及群众满意度等方面的情况的考核，以高质量量化考核指标内容细化各项重大决策部署，努力调动驻村第一书记及工作队员奋发有为、干事创业的积极性，激发争先创优、比学赶超的热情，切实为推进乡村振兴提供坚强人才保证。

坚持基层组织建设引领。查阅相关资料、座谈了解情况、走访党员群众，按照工作具体情况酌情评分。要求积极开展“千村示范、万村达标”活动，推广党支部+X+贫困户机制效果;支持包扶村“两委”班子建设，带领村“两委”成员在人才引进、能力培训、班子选配等方面的工作情况;指导村党组织规范落实组织生活制度，教育引导有能力党员带头致富和结对帮扶情况。

坚持以考促干。通过考核指标分值设计，要求第一书记及工作队员带领村级组织开展为民代办、领办等工作情况;经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动;关心关爱贫困户、五保户、残疾人等弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。帮助包扶村完成脱贫攻坚任务情况，帮助贫困村贫困户协调各项帮扶政策落实情况，帮助贫困村和贫困户增加收入情况;协助单位干部扎实做好结对帮扶贫困户工作，根据贫困户致贫原因因户施策制定针对性帮扶措施;避免联户工作出现联而不扶，简单捐钱捐物等形式主义问题。

坚持以考核提升管理水平，鼓励第一书记及工作队员指导村上健全村民自治机制，落实“四议两公开”，加强村务监督，促进公平公正;深入开展法制宣传教育，提高村干部依法办事能力;指导完善村规民约，弘扬文明新风，教育引导群众养成科学、文明、健康的生活方式。(洛南县县委组织部 王新华 杨璞)

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