洛南县五措并举建强村级堡垒

新一届村“两委”换届工作完成后，陕西省商洛市洛南县紧紧抓住巩固脱贫攻坚成效、衔接乡村振兴的有利契机，五措并举，进一步加强村级组织建设，推动新一届村(社区)“两委”班子尽快适岗履职。

排查建台账。16个镇(街道)党(工)委抽调专人、成立专班，由党工委书记亲自带队，结合脱贫攻坚成果巩固入户排查，对本辖区内所有村级党组织进行排查，针对村级“两委”班子建设、村级事务运行、信访维稳、脱贫攻坚成效巩固等存在问题，建立村级党组织分类排查台账。

分类启预警。严格按照“村分四类、三色预警”软弱涣散整顿长效机制，镇(街道)党(工)委对排查出的问题村级党组织研判分类、“三色”预警，对“较好、一般、较差”三类村运用软弱涣散党组织整顿黄、橙、红“三色预警”机制，及时提醒、主动跟进，强化措施、整顿提升，确保“较好”类村争先创优，“一般类”村转化提升，“较差”类村重点施策、整顿销号，推动村级党组织全面提升、全面过硬。

对标抓整改。针对排查出的问题，突出重点、对标施策。对3个村级党组织书记不适应、不担当、不作为的，立即停职整改;对2个村“两委”班子成员不团结、不干事、无合力的，采取谈心谈话、批评教育，并进行组织调整，快速予以整改。

书记下一线。在前期开展摸排评估的基础上，针对排查出的问题，镇(街道)党(工)委书记、村级党组织书记、驻村第一书记等“三级书记”深入一线，全面开展问题矛盾化解工作，看换届前排查的矛盾问题是否化解到位、有无反弹迹象;看换届过程中是否出现新的矛盾问题、是否有效化解;看本村建档立卡贫困户和群众“两不愁三保障”是否存在问题、是否及时解决。要做好到龄离任村级干部和未当选村级干部的情绪疏导和安抚工作，防范舆情发生。对那些矛盾问题未完全化解、群众“两不愁三保障”仍存在问题的，盯住不放继续做好问题化解、理顺情绪等工作，防止“冒泡”。

多措强治理。从工作经验丰富、群众口碑好的离任支部书记中聘请“治村顾问”，参与村级矛盾纠纷排查化解工作。对新当选的村(社区)“两委”成员特别是村(社区)党组织书记，结合“两不愁三保障”和饮水安全回头看专项行动，抓好脱贫攻坚政策培训，指导扎实有效巩固脱贫攻坚成果。加强村(社区)干部纪律作风教育，认真解决作风不实、工作不细、漠视群众利益等问题，树立新形象、展现新作为，为巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供组织保障。(洛南县委组织部 寇鑫)

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