内蒙古商都县“三坚持”圆满完成乡镇党委换届工作

自乡镇党委换届工作启动以来，内蒙古商都县周密部署，严格组织，稳扎稳打推进，着力选优配强乡镇党委领导班子。

坚持把加强党的领导作为换届思想指引。切实扛起主体责任，成立由县委书记任组长的乡镇领导班子换届工作领导小组，领导小组办公室设在县委组织部。同时，抽组50名领导干部成立了10个乡镇换届工作督导组，对乡镇“一对一”进行督查指导，每周至少开展一次督导，确保指导乡镇换届全过程。各乡镇同步成立换届工作小组，压实乡镇党委书记第一责任人，形成县委统一领导、逐级递抓落实的工作机制，为商都县换届提供坚实的组织保障和人才支撑。

坚持把优化乡镇干部队伍结构作为重要目标。对标对表中央、自治区和市委换届部署要求，着力优化班子配备，增强整体功能;坚持好中选优、优中选强，注重选拔熟悉现代农牧业、乡村振兴、基层治理等方面的人才;同时注重领导班子成员年龄、经历、专长等方面的合理配置。换届后，乡镇党委、纪委班子结构进一步优化，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高，平均年龄45岁，较上届降低了2.2岁。

坚持严把各个关口确保换届风清气正。严把资格审查关口，确保选优选好党代表，切实做到为人民服务;严把换届流程关口，各乡镇按照换届工作流程图和日程安排表，细化具体措施，严格把控换届各环节时间节点;严把换届纪律关口，严格落实中央提出的“十个严禁”换届纪律要求，印制严肃换届纪律宣传手册2000余份，共签订换届纪律承诺书300余份，期间召开了230余人的警示教育大会，设立2个换届纪律举报箱，派专人24小时值守“12388”“12380”举报电话，直至换届结束未收到相关举报。

截至目前，商都县通过一系列稳步推进和精密组织，10个乡镇党委换届工作已圆满完成，全部召开党员代表大会，选举产生了新一届党委委员90名、纪委委员50名和出席县第十四次党代会代表172名。在取得成绩的同时，积极总结过往经验，确保和之后的人大、政府换届有效衔接，在新班子的带领下，有效落实乡村振兴战略，推动商都县高质量发展。(内蒙古商都县选调生 刘成伟)

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