吉林省梨树县：聚焦“三重”，高质量推进干部教育培训工作

近年来，梨树县紧紧围绕县委重点工作，全面统筹培训资源，推动建设服务全县、面向全国的高质量干部教育培训阵地，干部教育培训实效显著提升。

重统筹，着力构建干部教育体系。梨树县充分发挥干部教育培训在干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用，采用“1234”工作法，着力增强干部培训的针对性和实效性。建立“一个”大干教格局。制定了《关于加强全县干部教育统筹管理的实施办法》，明确全县干部教育培训工作统一归口县委组织部管理，设立每年干部教育培训经费300万元并列入财政预算，上级拨付的培训经费由组织部负责监督使用，形成了“大干教”工作格局。出台“两项”工作制度。制定了《梨树县2020-2022年干部教育培训工作实施意见》《梨树县干部专业能力提升实施方案》等制度性文件，全面从严管理干部，着力解决干部“不会为”问题，补足干部干事创业“能力之钙”，提高干部履职能力。突出抓好 “三类”培训。围绕全县中心工作，分层分类分批加强干部教育培训，重点抓好党员干部理想信念、政策理论、专业能力三方面培训。大力培养“四有”干部。通过精准开展干部教育培训，着力培养打造一批有信仰、有党性、有思想、有能力的优秀干部。

重建设，多方整合教育基地资源。为突破干部教育培训模式简单、不具特色的短板，梨树县立足干部学习需求和教育内容，找准最大资源特色，推进具有梨树特色的阵地建设“2+2+N”工程，多方整合干部教育培训资源，持续巩固党员干部教育培训阵地。加快形成了以县委党校、吉林梨树黑土地干部学院为核心，以梨树县新时代人才开发服务中心、黑土地人才开发服务中心2个四同教育基地为支撑的上下联动运行机制，深入挖掘县内教学资源，进行联合统筹，建立合作关系，培育N个梨树特色现场教学基地。依托四平保卫战指挥部旧址、沈洋博物馆等红色党性教育基地，以梨树镇高家村棚膜园区、小城子镇芹菜和喇嘛甸镇胡萝卜基地等为代表的各乡镇特色农作物基地，以及蔡家农耕博物馆、优秀农民合作社等特色资源，设计一日学或多日学的精品课程，打造“四梨线”“梨沈线”“梨蔡线”等精品教学路线，为全县以及其他地区的干部教育培训提供了类型多样、富有梨树特色的阵地平台。

重实效，充分发挥教育阵地作用。梨树县依托干部教育培训教学资源，坚持抓好“三个一”，推进干部教育培训质量提档升级。开发一套高质量培训课程。充分发挥党校理论阵地作用，健全和完善理论研究机制，鼓励教师根据形势和任务的变化，加大理论研讨的力度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等七个单元科学设置了55门培训课程，进一步丰富教学内容。同时，注重提高现场教学课程质量，采取“现场讲解+体验”的方式进行情景教学、激情教学和体验教学，将情境触动和氛围体验融入到整个培训过程，使培训课程更加丰富多彩。打造一支高水平师资队伍。建立全县干部教育培训师资库，针对党校师资力量薄弱问题，整合各部门各单位教学资源，常态化推进领导干部上讲台，在现场教学点配备专业素质过硬的专职解说员，聘请了100余名高等院校教师、县四套班子领导成员、知名企业经营管理人员等作为兼职讲师。同时，启动人才引进计划，共为党校和黑土地干部学院引进8名硕士人才充实到师资队伍中。培养一批高素质党员干部。梨树县依托阵地资源，深化理论武装，强化专业训练，锤炼干部党性，持续为推动高质量发展铸魂赋能。今年以来，共举办党史、党性、理论、专业等各类别培训班89期，累计培训党员干部13570余人次。特别是针对乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记等重点培训对象实现了教育培训全覆盖。(中共梨树县委组织部 高航)

手机版