青海省海晏县：做好人才“三篇文章” 赋能乡村振兴

青海省海晏县全面推行乡村振兴人才培育行动，坚持精准滴灌，在选才聚才、培才育才、服务保障上狠下功夫,着力以乡村人才队伍建设激活乡村振兴的“一池春水”，助推县域乡村振兴战略扬帆起航。

做好“选才聚才”文章，把贤才能才“挖”出来。推行“入户摸排-村级举荐-乡镇把关”的乡村人才挖掘模式，在养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠中发现和挖掘一批懂技术、善经营且有服务家乡发展意愿的“土专家”“田秀才”，并实行乡镇班子“一对多”的引导培育机制，在乡村振兴的第一线充分发挥乡村人才在经验和技术上的优势，真正做到人尽其才。在省州级部门选派驻村干部的基础上，县级层面精准选派第一书记、选调生、“三支一扶”等各级干部到村任职，建强生力军，其中，选派“第一书记”和驻村工作队员达39人，县级选派9名选调生到村任职，并积极争取省州级部门选派6名驻村选调生，下派“三支一扶”大学生4名。

做好“培才育才”文章，让本土精英“靓”出来。重视“手艺人”“土专家”的培育，借助高素质农牧民培育工程、“阳光工程”“雨露计划”等农牧区实用人才培养项目，持续加大培训力度，截至目前，县乡村三级组织开展人才培训班10期以上，累计参训人数375人。注重优秀乡村人才的典型标杆选树，引导海北仁毛百纳吉民族服饰有限公司一级民间工艺师仁毛、海晏文化馆剪纸能手王凤英等一批民间技能带头人，依托扶贫车间建立“炕头经济”，特别是为农村留守妇女提供了就业岗位，目前解决贫困妇女就业人数超160人次，年人均增收1000元以上。特别是金滩乡在“能人议事会”的基础上，以“自愿报名+村党组织推荐+集中评审”的方式，从乡村人才百人库中选聘20余名各类乡村人才，筹建乡村振兴“顾问团”。

做好“服务保障”文章，让人才环境“优”起来。积极推广金滩乡“能人议事会”、达玉村“青年创业联盟”等“党建+能人+产业”引领模式，全县乡村人才领办的农牧区产业基地、合作社等达30个，并联系帮扶贫困户169户。着眼解决乡村人才保障服务不完善和重视度不高的问题，将乡村人才培育工作纳入乡党委书记抓基层党建述职评议的范围。同时，县级层面统筹加大乡村人才在用地审批、金融贷款、纳税征收等方面的支持力度，切实将人才服务保障工作做深做细做实。特别是举办海晏县首届“农商杯”创新创业技能大赛，设置剪纸、烹饪等10个项目，参赛人数达200余人，设置奖项66个，奖金奖品达27万元。(青海省海晏县委组织部 付钰程)

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