青峙工业社区党群服务中心打造网圈式“治理”

宁波市北仑区戚家山街道青峙工业社区党委坚持以企业职工实际需求为导向找准切入点，最大限度地激发群众在基层社会治理中的潜力，培育社区“草根领袖”，选树“红色典型”，进行示范化，激发群众活力,把服务阵地建到企业，推进微网格全覆盖，积极推动社区党群服务中心与企业各类服务阵地共建共享、资源共享，发挥最大能效，让更多服务落到企业，落到实处。

一是健全党建网格。社区党委通过精细化划分网格圈，致力打造党建微网格服务。通过四级党组织、三级微阵地、二级微体系，健全并推进432微网格全覆盖阵地服务模式。四级党组织分别是社区党委—共建单位党组织—企业党支部—企业党小组;三级微阵地分别是社区党群服务中心、社区网格综合服务点、企业微网格驻点服务岗;二级微体系分别是社会治理工作项目化、社会治理作用示范化。

二是细化治理单元。按照非公企业区域分布，把社区党委下属14个企业党组织划分为3个大片区网格，实行网格覆盖，在划分网格的时候，注重把“双强六星”党组织作为“牵头”企业，植入到各个网格中，从企业党组织到企业党小组，再到红领班长，最终渗入到企业一线、车间。

三是健全议事制度。由社区党委制作统一标识、各具特色的“峙里说”议事站。由微网格党支部书记或微网格长牵头，每月至少召开一次“微网格说事”线下会议，把问题联解、项目联抓、数据联享的形式融入到职工说事、代表议事、成员认领、红色联盟化解中去，进一步织牢织密基层治理网。

四是推行数字赋能。通过青峙化工园区应急指挥中心平台以及推广并运用好社区线上小程序了解企业和员工的急难愁盼问题，线上+线下全方位服务和解决网格内所有企业和职工的疑难问题，最终梳理形成企业需求清单、问题清单以及每期的议事主题，从而细化治理单元。

青峙工业社区党群服务中心将基层党建工作进一步辐射和渗透到青年人群，以项目形式扩大群众参与，覆盖更多的群体，从而厚植企业文化，凝聚安全共识，培育共治精神。建强网格化服务管理队伍，进一步强化党的组织和工作覆盖，实行社会治理“承包责任制”“包干责任制”，实行“点对点、人对人、人对企”有效管理。(宁波市北仑区戚家山街道青峙工业社区 洪波泽)

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