沙溪镇聚焦基层治理着力夯实红色根脉

党的二十大报告提出：坚持大抓基层的鲜明导向。近年来，浙江省绍兴市新昌县沙溪镇通过实施“党建片长制”，选拔“轮值管家”，借力“浙里兴村治社”应用，整体推进基层党建工作，走活农村党建一盘棋，不断提升每个基层党组织的内生动力，打通基层治理“最后一公里”。

实施“党建片长制”，群策群力补短板。沙溪镇农村党建基础相对较好，但仍存在基层党建工作整体推进还不够平衡、各村发展潜力尚未有效挖掘。党建“党建片长制”通过“一片五联”方式，使片与片、村与村之间既保持着各自的特色发展，又做到优势互补。片，即党建片长，由书记、镇长、副书记、纪委书记和组织委员担任片长，全镇划分5个片，联系协调片内各党组织的党建责任、对标提升、中心工作、基层治理、问题整改等内容。

选拔“轮值管家”，提升网格化管理水平。为切实做好网格划分建设工作，监督专职网格员、兼职网格员履职尽责，充分发挥其基层前沿哨兵的作用，沙溪镇首创“网格员轮值管家”制度，从全镇20余名专职网格员中选拔出5名优秀网格员，轮流在镇值班，通过微信工作群，定时通报本日巡查里程和时间情况，实时提醒未上线网格员。实施以来，日均巡查时长达标率提高到99%以上，日均巡查里程达标率提高到95%以上，重点人员、场所走访率达到100%，并100%落实管理服务人员。

借力“浙里兴村治社”应用，打通基层治理最后“一公里”。“应用”是打造党建统领、社网一体、整体智治的城乡社区综合应用，上线以后，沙溪镇在分管领导、村书记、两委干部间迅速形成了“监管、预警、处置、反馈”管控闭环，通过“效能指数”的赛比提振村书记精神气，跑出共同富裕加速度。今年，全镇高效高质完成低效林流转、“非粮化”整治任务，7月份提前完成全年行政村经营性收入50万县定目标。（浙江省绍兴市新昌县沙溪镇人民政府 夏明达）

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