以创新机制为依托，打造人才引擎

国以才立，政以才治，业以才兴。人才作为第一资源，既是经济社会发展繁荣的重要因素，也是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的二十大报告强调，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

以创新机制，精诚“留”才，高质量承办全县首场创新创业大赛。“栽好梧桐树，引得凤凰来”。引进人才，是人才工作的重要任务，它犹如“及时雨”，能“降甘霖、解焦渴”。只有开诚布公、精准引才，“把好钢用在刀刃上”，才能最大程度保证引才效果。2022年5月底至6月初，安吉县农业农村局、团县委、县产投集团和上墅乡共同主办“两山杯”全球创新创业大赛城市能级组现代农业分赛。此次比赛共吸引18个项目40余名选手参加，赛前组织参赛队伍实地参观宋铭茶企、农高新区等，全面了解安吉县农现代农业产业布局。结合项目落地，赛后共吸引60余名创业团队成员赴上墅乡考察调研农业产业发展，为招引大学生提供了浓厚氛围。

壮大人才队伍，既要“输血”，更要“造血”，系统谋划全域公共配套设施。在精准引才的同时，根据当地科技布局和产业布局，有步骤地造就更多优秀本土人才，不断壮大本土人才的“基本盘”。上墅乡系统谋划大学生招引配套设施，打造“1+3”10分钟乡村生活圈。“1”是指上墅乡1万平方公共服务中心建设，该中心集商超、农贸市场、餐饮于一体，致力于服务大学生等外来工作群体。“3”是指3处人才公寓，分别布局于刘家塘村和上墅村，总面积达2万平方。为壮大人才队伍提供有力基础设施保障。

强化产学研用深度融合，系统深化政府和企业联系机制。建设龙头企业牵头、各创新主体协同的创新联合体，围绕当地产业发展重点方向，进一步聚焦所需培养人才，切实解决好“供需错位”问题。上墅乡建立大学生招引工作专班，抽调经发、便民等干部，赴企业与公司老总面对面交流，深入排摸大学生需求。深化“一企一策”，健全机关干部“联企助飞”机制，要求联企干部每周走访企业，动态了解企业大学生需求，确保招工信息精准。(湖州市安吉县上墅乡党建办干部 蔺雨浓)

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