党建引领，让新就业群体更好发展

快递员、外卖小哥在千家万户间风雨无阻;网约车司机、货车司机在车水马龙中奔流不息;网红主播、网红达人在直播镜头下各展其能......

近年来，随着数字经济的发展，以货车司机、快递员、网约车司机、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者大量涌现，成为职工队伍的重要组成部分。第九次全国职工队伍状况调查显示，新就业形态劳动者达到8400万人。与标准就业和传统灵活就业有所不同，新就业形态具有门槛低、容量大、自由度高、灵活性好等特点，为灵活从业人员提供了大量的就业岗位，成为稳就业、保就业的重要抓手之一。

新就业群体遍布社会角角落落，如何推动该群体发挥更大作用，各地基层党组织多举措并举，让该群体融入城市基层治理。一、给他们建一个温暖的家——甬爱e家花田小哥驿站。在农村，有一群小哥，他们每年春秋季奔波在花田，白天休息，凌晨出门，挖苗运苗。通过基层党组织，在社区建立一个驿站，每天，都有很多小哥走进这里，休息会儿、喝喝水、聊聊天。站内也配备了饮水机、充电宝、雨具、必备药品等，方便他们取用。二、成立外卖骑手配送站——甬爱e家骑手小哥驿站。在城乡结合部，社区整合各类资源，对外卖骑手进行食品安全和专业技能培训，为其拓宽职业发展通道;联盟其他单位通过人大代表例会，合力解决新就业群体矛盾纠纷，为他们排忧解难。

现在，对新就业群体的管理服务不再是单纯的上门指导，更多利用数字化手段，实现精细化管理。在对货车(主要是集卡司机)司机的走访管理中，我们发现了不少流动党员，因为工作性质，他们经常往返于各地之间，不能及时参加原党支部的组织活动;同时，务工所在地又缺乏对流动党员的信息管理，这就使得大量流动党员长期游离于党组织之外，不能正常参加党的组织生活。通过建立流动党员身份识别码，引导集卡司机这类新就业群体亮身份、亮党徽、亮形象，实现“角色延伸”。通过党员带头，带动身边的新就业群体，主动融入城市交通安全规范、食品安全建设、文明城市建设、放心消费等活动中，让他们成为基层治理的一支重要新生力量。(浙江省宁波市北仑区柴桥街道芦中社区 姚维尔)

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