强化社区工作者队伍建设，夯实基层治理基础

社区工作者作为基层社会治理的直接参与者，是推动社会治理现代化的重要力量，也是全面提升社区治理能力的重要支撑。全面提升社区治理能力最关键的是要加强社区工作者队伍建设，通过一系列的举措强化社区工作者队伍建设，夯实基层治理基础。

第一，社区工作者要提高自身的综合素质。社区工作是一个综合性较强的工作，特别是在城市建设和社会事业快速发展的今天，社区工作更加复杂多样，会面临许多新情况和新问题，也面临着许多新的机遇和挑战。因此，作为一名社区工作者，要不断学习、不断探索提高自己的综合素质和能力，适应新形势下工作的需要，才能更好地完成社区工作。

第二，加强社区工作者规范化管理。加强对社区工作者的规范化管理，对于提升基层社区服务群众的能力、水平和效果有重要作用，能够推动基层治理工作再上新台阶。建立健全相关工作机制，规范社区工作者的日常管理，增强社区工作者的工作意识、服务意识和群众意识。社区工作者要认真履行岗位职责，严格遵守各项管理制度，进一步提升服务群众的能力。

第三，加强理论和实践相结合的培训，丰富培训形式，让社区工作者能够真正地学到先进技能得以应用到实践工作中。通过理论学习，强化社区工作者分析问题、解决问题的能力，开拓思维，再通过头脑风暴、案例分析等沉浸式互动教学引导社区工作者将理论与社区的实际情况相结合，用理论指导实践，对平时工作中会遇到的问题进行调查分析，用更高质量的服务区面对社区工作和服务居民群众。

第四，设立激励奖励机制，提高社区工作者的工作积极性。有效的奖惩机制能够激发社区工作者的工作潜能，通过建立合理的激励机制，就可以激发社工的工作积极性和主动性，明确自己的工作目标和责任，从而达到更好地工作效果。同时，适当的激励也能够增强社区工作者对团队的认同感和责任心。

社区最接近社会基层，最能反应群众的诉求，也能为政府最快的向群众传达有关的法律法规和政策。社区虽小，但也责任重大，是构建和谐社会工作中必不可少的一部分。社区的重要意义和价值也让加强社区工作者队伍建设变得尤为重要，这样才能更好地夯实基层治理基础。(乐嘉怡)

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