做好推动城市管理高质量发展“三件大事”

城市管理是一项系统工程、长期工程，也是一项民心工程、民生工程，其好坏直接影响一个城市的形象，是衡量一个城市政府管理水平的重要标志。习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。因此，推动城市管理高质量发展十分重要且势在必行。

推动城市管理高质量发展要在服务大局上做文章。习近平总书记要求“坚持高度自觉的大局意识”。这就是说，我们在工作的思维理念、部署安排、实施推进诸方面，都要找准位置，把工作放在大局中去思考和谋划，找出主要矛盾和矛盾的主要方面，把主要精力、优势资源用在关键处，用在大局上，自觉补位担当，把该干的大事、难事、要事谋划好、实施好，把职责交叉的工作担起来，履职尽责，严把每个关口，守住每道防线，确保经手的每一项工作过得硬、叫得响、出成果，在服务大局中育新机，在变局中开新局。

推动城市管理高质量发展要在创新创先上下功夫。创新是永恒的主题，敢于创新、善于创新、致力创新，才能走出别人没有走过的路，才能突出自己的特色，抓住推动工作发展的总开关，增添抓好工作的源泉和原动力。这就要求一名领导干部既要目光远大、前瞻理念强、事情看的准，又要树立正确的政绩观、得失观、“以功成不必在我，建功必须有我”的大情怀、大胸襟、大境界，无怨无悔精益求精地做好每项工作。

推动城市管理高质量发展要在加强队伍建设上出力气。干事业靠人，干好事业更要靠人，人是干事创业诸因素的首要因素，是事业成败兴衰的根本所在。没有一支高素质、能打硬仗、能啃硬骨头，拉得出、叫得响、过得硬的队伍很难把工作干好，把蓝图变为现实，这是已被无数事实所证明的一条真理。因此，要加强队伍建设，注重理论学习和文化引领，加强对党的忠诚教育和理想信念教育，培厚良好的政治生态文化土壤。特别是在用人上坚持德才并举，德为首位，把那些想干事、能干事、能干成事的调整安排到重要岗位，形成良性循环。(贾松达)

手机版