敢于担当、勇于攻坚，争做新时代基层工作弄潮儿

年轻干部要始终保持“终身学习”的奋进姿态。青年干部要健康成长，关键要靠自身的努力，充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，养成“终身学习”的习惯。一方面，要向书本学习。习近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。只有经过持续的学习充电，不断提升素质能力，才能胜任本职工作，做好一名“业务型干部”。另一方面，要向先进典型学习。多向身边的干事能手、优秀同志学习，他们拥有丰富的实践经验，我们要不耻下问，善于向同事学习，增强工作实践的经验，提高解决问题的能力。

年轻干部要始终保持“闭环处理”的责任意识。拥有“闭环思维”是一个人最应该重视的能力和品质，即从工作开始到结束，是不是能够做到“回回有交代，件件有着落，事事有回音”。这强调的不仅仅是工作效率和质量，更是强大的责任心。上面千条线、基层一根针。各项工作任务到达基层，往往已经在层层安排中耗费了大量时间，留给我们年轻干部的时间已经不多了。这时候，就需要我们年轻干部要有强大的责任意识，做事干脆利索，安排了立马办、事不过夜、雷厉风行，形成工作闭环，落地落实。

年轻干部要始终保持“敢于担当、勇于攻坚”的铁匠精神。作为一名青年干部，要有永远在路上的恒心、滴水穿石的毅力、铁杵磨针的韧劲，持之以恒把工作做实做细做到位。思想要过硬，要有“咬定青山不放松”的意志力，坚定理想信念，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。能力要过硬，做好领导交办的工作，把握好“打铁的火候”，常怀本领恐慌，常感能力危机，既读万卷书，又行万里路，努力锤炼工作能力，成为行家里手。作风要过硬，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责，要敢于冲着问题去，在攻坚克难中实现政治能力的跃升。（杨捷）

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