以创新为舟远航新时代，载人才之梦辉煌向未来

今年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是浙江勇当先行者、谱写新篇章再出发之年。浙江省以深化人才强省战略为抓手，着力打造创新发展的生态环境，不断巩固了“围绕深化人才强省战略厚植创新动能，浙江成就人才、人才成就浙江”的生动局面。

深化人才强省，紧握时代脉搏。习近平总书记曾指出：“人才强则国家强，人才兴则事业兴。”浙江以构建现代化经济体系、推动高质量发展为目标，聚焦人才培养、引进、使用、保障各个环节，形成了系统完整、全方位的人才政策体系。浙江省深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指引，不断加大对知识产权和原始创新的保护力度，构建全国性的知识产权和科技成果保护、推广和交易的信息平台，为科技成果的创造、转让和转化提供更加便利的条件。同时，浙江还不断完善政策、制度和措施，加快科技成果使用处置和收益管理改革，充分释放高校、科研院所促进科技成果转化的活力，有效地营造了浓厚的创新氛围，吸引了越来越多的优秀年轻人争相创新创业，为推动浙江经济社会高质量发展注入了强劲动力。

厚植创新热土，开源发展动能。“创新是引领发展的第一动力。”浙江是中国改革开放的前沿，更是创新思维的摇篮。浙江在深化人才强省战略的指引下以创新为核心，不断厚植创新动能，为都市的可持续发展注入了源源不断的动力。习近平总书记强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展”“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力”。浙江积极响应创新号召，在高校、企业、研究机构之间架起了沟通的桥梁，在科技、制度、管理、服务等各个方面以人才赋能多产业全流程发展，促进了人才、技术、资本的融合，打造了一批又一批具有国际竞争力的创新平台和高水平科技人才队伍。

搭建创新舞台，挥洒青年热血。习近平总书记明确指出，要用好用活各类人才，让有真才实学的人才英雄有用武之地。人才和浙江是一种相辅相成、相互促进的关系。用好用活各类人才，让有真才实学的人才英雄有用武之地是构建人才强省的重要保障。浙江省不断优化人才评价体系和人才发展通道，建立多元化的评价标准让有为者有位。同时，浙江还着力打破论资排辈的现象，给予青年科技人才更多的发展机会和更广阔的发展空间，让他们在创新创业的道路上百家争鸣，有效地激发了人才的创造活力，浙江的创新队伍更加年轻化、多元化，不断推动人才组织工作向更高水平迈进。(陈俊)

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