皖江社区：奏响“三字符”激活人才引擎

安庆市迎江区华中路街道皖江社区坚持党管人才原则，依托“书记项目”，探索社区人才与基层治理相融合的新路径，有效激活辖区人才资源。

明方向，奏响“引”字符，弹好“真情厚意待英才”的“主题曲”。高度重视人才工作，认真落实市委、区委人才工作部署，正确领会人才工作的重要性和人才对推进高质量发展的重要作用，明确专人负责人才工作，围绕上级人才工作部署，将人才工作列入年度党建工作计划。充分挖掘社区能人，广泛征集有水电维修、老幼托管、法律咨询等技能专长的能人信息“线索”，依托网格化管理摸排高层次人才、党政人才和专业技术人才等，建立相关台账并及时录入安庆市人才管家，加强人才动态管理。今年常态化摸排新增各类人才共20余名。

促普及，奏响“宣”字符，弹好“不拘一格用人才”的“交响曲”。充分利用线上线下资源，通过宣传栏展示、微信群推送、电子屏滚动播放等多元化渠道，广泛传播各类人才政策信息，确保政策内容深入人心，营造了尊重人才、渴求人才的良好社会氛围。推广宣传“三公里”就业圈信息平台，让求职者及时获取附近最新招聘岗位信息，嵌入“家门口”就业服务站点，线上线下联动发力，辖区群众在家门口就能办业务，在手机上即可享服务，实现人才与企业之间“双向奔赴”。

建平台，奏响“育”字符，弹好“百花齐放春满园”的“进行曲”。积极搭建人才互动桥梁，定期举办人才座谈会、经验交流会等活动3场，特别是针对寒暑期返乡的青年大学生，组织召开青年大学生座谈会，为人才提供丰富多样的实践锻炼机会，增强社区治理的互动性，实现共建治理新格局。同时积极完善公共服务设施，提供更大的阅读、休闲等活动“打卡”空间，为人才更好地“充电”，促进人才自身素质的提升。

下一步，皖江社区将围绕人才服务体系，不断创新工作方法，为社区的高质量发展提供坚实的人才支撑。(潘楠)

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