抓好新时代企业廉洁文化建设

加强新时代廉洁文化建设，是一项长期而又艰巨的任务，必须坚持以协同监督为抓手，紧盯重点领域，营造有利于创新发展的良好环境，为企业各项事业发展清障护航。

抓好建章立制。结合项目生产经营任务重、管理半径大、工程建设项目多，易诱发腐败现象的特点，要建立健全廉洁文化建设领导体制、工作闭环机制和激励约束机制，明确职责，细化措施，形成合力，对重点领域和关键环节加强事前警示教育、事中监督管控、事后问责问效。

抓好教育引导。要加强廉洁教育，增强党员干部的廉洁自律意识;加强党性教育，提高党性修养;加强道德教育，提高干部职工道德素质;加强法制教育，提高职工法治观念;加强警示教育，通过剖析违纪违法典型案例，使党员干部深刻吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。

抓好阵地建设。要用好各类教育基地，依托现有资源，为广大党员干部接受廉洁教育提供平台。用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的品格;用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的境界;在红色教育中传承和弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，传承廉洁基因。要做好廉洁文化宣传，充分利用各类媒体平台，广泛宣传廉洁文化，扩大影响力和覆盖面。(陶慧敏)

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